已经进入职场的你，对团建一定不陌生。何为团建？其实就是团队建设。公司、企业经常搞搞团建对内对外都是大有裨益的。对于公司内部来说呢，可以加强上下级关系的亲密程度、提升管理层的领导力。也可以加强新老员工的融合，增强企业文化建设。最重要的是团建也是激励犒劳员工的一种很好的方式。对于公司外部来说呢，团建作为企业与企业之间的交友联谊，对VIP客户的招待，特殊会议环节的热身或者作为对雇主品牌的宣传，都是不二之选。
团建的好处多多，所以大大小小的企业公司才卯足了劲七天一小搞，三天一大搞。但是网络上却出现了一些这样的声音，让我们不得不对当下团建市场做出深刻思考、反思。
看吧，好多公司企业，上面搞团建搞的风风火火，然而真正参与团建的员工内心的小剧场却上演着不一样的剧情。那么真正造成这种现象的原因到底在哪里呢？归根到底，是因为目前团建市场的竞争机制还不完善，存在着很多乱象。
首先，最首当其冲的问题就是目前团建市场上，团建策划内容同质化十分严重。基本上就是最近什么火爆就做什么，盲目跟风十分严重。昨天桌游火爆，就做桌游；今天跑男撕名牌风大，满街都是相互追赶撕名牌的人。而那些小企业小公司的团建，基本上就是聚餐斗酒KTV这老三样了，毫无新意可言，难怪下面的员工有了小意见。
其次，目前团建市场存在很多收费不合理，收费不透明的情况。很多团建策划公司一开始报出很有诱惑力的低价来吸引客户，但是在具体实施过程中却开始私自加价，增加很多额外收费的项目。这样一来，形成了劣币驱逐良币的恶性循环，团建市场也越来越差。
再次，目前的团建市场产品执行服务没有统一标准，同一个项目交给不同的公司去做就会有不同的完成情况，甚至可能是一个天上一个地下的巨大差别。并且大多数执行人员素质不高没有进行过统一的培训，很可能昨天还是户外运动的爱好者，今天就摇身一变成为了团建项目执行人。
如此这般，也难怪现在很多员工对团建的意见这么大了。但是如今出现了一家新生的创意团建策划建公司麦浪，其擅长各类团队建设活动策划。麦浪拥有一流产品策划团队。一直致力于通过有趣好玩儿的活动内容来改变，雇员与雇员，雇员与雇主之间的组织情感关系。通过有针对性的活动内容设计来帮助企业文化落地，从而来提高企业员工敬业度和执行力。
麦浪创意团建公司的创始团队都是娱乐策划出身，他们异想天开的把团建和娱乐策划结合了起来。做到了团建内容娱乐化，产品主线定制化，产品道具技术化。以此解决了传统团建的3大壁垒。
娱乐化团建则打破了体验壁垒，麦浪是一群娱乐活动策划出身的年轻人，因而更懂得年轻人的心理，更明白现在年轻人喜欢玩什么。而麦浪一直坚持的产品主线定制化则使得麦浪对于团建项目内容的设计更专业。其拥有特色类，场景体验类，高端定制类等等不同的产品，囊括了文化体验类、极限运动类、娱乐活动类、体育活动类等等完全不同的项目，加强了团建过程中的员工之间的互动性，给客户使命感、新鲜感和成就感。
产品道具技术化则打破了交付上面的壁垒，突破了教练、道具、场景限制。麦浪提供标准化的交付方式，让执行成本大大降低，并且没有交付上限。从而做到目前团建市场上最高水准的团建执行服务。
虽然麦浪公司才成立不过数月余，但是其已经凭借特色的团建产品迅速吸引了外企国企和一些互联网独角兽新兴企业的目光。一种全新的高度自由化的团建项目摆在眼前，给了市场一些不一样的选择。目前，麦浪已在上海、苏州、杭州、北京、深圳、广州等一二线城市陆续开展业务。
对公司或者企业来说，只有高质量的好团建项目才能增进团队感情和团队凝聚力，才能真正起到高潜员工发觉、潜在客户破冰的关键作用。否则，只会适得其反。
想要员工能吃苦，团建必须得大补；想要员工不离职，团建不能太理智；想要员工业绩棒，团建必须选麦浪。选择麦浪，惊喜创意我们应有尽有；选择麦浪，大事小情我们负责到底；选择麦浪，用最呆萌的价格享受最贴心的服务。
麦浪，用心创造快乐。
麦浪，你的快乐我来守护。
